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Lettre à la direction sur les trop-perçus

14/02/2018

AMNISTIE

DES TROP-PERÇUS 2017

"Les élus CFDT sont sollicités depuis l’arrivée des EDG de Décembre 2017 par de très nombreux salariés. 
Les questions et l’incompréhension concernant les résultats, la rémunération, les trop-perçus sont au centre de tous les échanges. 
De nombreuses régularisations impactent de façon négative les résultats de la contribution totale et de ce fait la rémunération variable. 
Des résultats pouvant parfois atteindre les -85KE en résultat sur Décembre, ce qui a pour but de réduire à néant tous les efforts et résultats de l’année. 
Il est souvent difficile pour les salariés d’obtenir des réponses précises et de comprendre leurs EDG. 
Les salariés ont l’impression d’avoir travailler voire performer durant l’année entière et devoir « rembourser » les sommes perçues au titre de la rémunération variable 
La CFDT exige l’amnistie totale des trop-perçus au titre de la rémunération variable 2017 et une communication claire de la Direction à destination des salariés dans les meilleurs délais. "


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